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為增強新入職員工廉潔從業(yè)意識，提升拒腐防變能力，近期，根據(jù)金德利集團黨委的安排，金德利集團紀委與2024年新入職財務人員進行廉潔談心談話，開啟了廉潔輔導第一課。
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為幫助新入職員工邁好職業(yè)生涯第一步，認識職業(yè)道德及清正廉潔的重要性，牢固樹立廉潔從業(yè)意識，盡快了解企業(yè)廉潔文化，近日，小鴨控股集團紀委對2024年新入職員工開展了以《以“廉”為始，從“新”啟航》為主題的廉潔從業(yè)教育培訓，切實為職場新人走好人生之路奠定良好的思想基礎，積極引導新入職員工遵紀守法、干凈干事、清白做人。
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近日，山東中和碳排放服務中心有限公司舉辦廉潔從業(yè)專題輔導培訓班。產發(fā)集團紀委綜合部派員作專題輔導，公司全體干部職工、權屬企業(yè)中層以上管理人員參加此次培訓。
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加強紀律教育是落實全面從嚴治黨要求，加強黨的紀律建設的一項基礎性、經常性工作，必須長期堅持，久久為功。今年以來，產發(fā)實業(yè)集團以開展黨紀學習教育為抓手，突出“正面典型示范引領、反面典型警示震懾”，不斷探索豐富經常性紀律教育的方法途徑，抓緊抓實紀律教育，引導黨員干部形成遵規(guī)守紀的高度自覺。
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經過百余年發(fā)展，金鐘科技集團業(yè)務現(xiàn)已遍布全國各地，為保障外地業(yè)務開展，公司組織起一支規(guī)模120余人的銷售和售后服務團隊，常年在外地服務客戶。為深化“品高氣正 廉潔金鐘”廉潔文化品牌建設，培育公司外勤人員廉潔從業(yè)理念，增強外勤人員廉潔自律意識和拒腐防變能力，金鐘科技集團紀委多措并舉，教育引導外勤人員樹立正確的價值觀，筑牢廉潔從業(yè)防線。
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