發(fā)布時間:2020/1/6 15:58:09 瀏覽量:
為進一步落實黨風廉政建設(shè)黨委主體責任和紀委監(jiān)督責任,扎實推進黨風廉政建設(shè)和反腐敗工作,濟南產(chǎn)發(fā)集團黨委近日印發(fā)了《黨風廉政建設(shè)約談制度(試行)》。
《制度》明確了約談工作是在集團黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,由紀委綜合部組織實施。主體責任約談對象是集團各所屬單位的黨政主要負責人及其他領(lǐng)導(dǎo)班子成員,由集團黨委書記負責約談;監(jiān)督責任約談對象是所屬單位的紀委書記(紀檢委員),由集團紀委書記負責約談。
《制度》明確規(guī)定,對集團所屬企業(yè)存在貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策不到位;落實中央八項規(guī)定精神、反對“四風”方面要求不力;廉政風險防控機制建設(shè)推進不力;對巡察工作支持配合不力等10種情形的,應(yīng)及時開展約談。
《制度》規(guī)范了約談程序。根據(jù)干部管理權(quán)限嚴格約談審批程序,及時通知被約談對象;在實施約談時,做好約談記錄;對約談人提出的需約談對象落實、整改的事項,約談對象應(yīng)按約談人提出的整改期限上報整改情況報告;紀委綜合部對約談?wù)氖马椉皶r跟蹤督辦,并做好約談材料存檔工作。
《制度》強調(diào)了約談成果運用。將約談?wù)穆鋵嵡闆r作為所屬單位落實主體責任、監(jiān)督責任的重要評價依據(jù)。對整改工作不力、整改措施不到位的,將根據(jù)集團《企業(yè)黨組織、黨員干部和管理人員不作為慢作為亂作為問責暫行辦法》,進行嚴肅問責。